¿QUIÉNES SOMOS?
El SENA, la entidad más querida por los colombianos, es un
establecimiento público del orden Nacional y con autonomía
administrativa, adscrito al Ministerio del Trabajo. Está encargado
de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en
el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para
la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país (Ley 119/1994).
Ofrecemos formación gratuita a millones de colombianos
que se benefician con programas técnicos, tecnológicos y
complementarios que enfocados en el desarrollo económico,
científico y social del país, entran a fortalecer las actividades
productivas de las empresas y de la industria, para obtener mejor
competitividad y mayores resultados en los diferentes mercados.
ESCUDO Y BANDERA
El escudo y la bandera del SENA, fueron diseñados cuando se fundó nuestra institución y reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales operamos: El piñón, representativo del sector industria, el caduceo: asociado al de comercio y servicios, el café: ligado al primario y extractivo.
LOGOSÍMBOLO
El logosímbolo representa gráficamente los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
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MISIÓN Y VISIÓN SENA
El SENA, es un establecimiento público del orden nacional, con personería jurídica, patrimonio propio e independiente, y autonomía administrativa; adscrito al Ministerio del Trabajo, de Colombia.
MISIÓN
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
VISIÓN
En el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al empleo decente y a la generación de ingresos, impactando la productividad de las personas y de las empresas; que incidiránpositivamente en el desarrollo de las regiones como contribución a una Colombia educada, equitativa y en paz.
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